• 习总书记二十字标准描绘出了新时代的好干部形象,为组工干部指明了努力方向,作为一名脱离校园进入组织部们近一年的新兵,有幸见证了新一届党中央领导集体的各种转变作风之举,看到中华民族崛起的新希望,也愈发感受到了肩上担子的沉重,在欢喜欣慰和倍感压力之余对做新时代“五好”组工干部有一些自己粗浅的见解。

    吾之所感——组工干部应志存高远,乐于厚积薄发。当代拜金主义的大潮不断冲击着我们的世界观、人生观、价值观,公务员不算丰厚的固定薪资不能带来物质上的高追求和高享受。新时代的组工干部应端正自身信仰,不为财富名利所诱惑,应向“为中华之崛起而读书”般的远大抱负看齐,“升官发财请走别路,贪生怕死莫入此门”组工干部既入此门就应坚定自身信念,选择正确的人生追求,在为民谋利的平凡中实现自身价值,在兢兢业业的奉献中沉淀成就感。

    吾之所望——组工干部应拒绝中庸,敢于犯颜直谏。中庸之道本是儒家修行的高尚道德境界。而如今却被好经歪念,被许多机关干部奉行为职场为人处世、生存之道:凡事不出头,不挑毛病,不提意见,不得罪人。这样的风气严重助长了“四风”问题。作为新时代党组织排头兵的组工干部要敢于当“刺头”,不做老好人,不怕脸红,不怕得罪人,敢于指正干部的缺点毛病,敢于矫正工作中存在的问题,以求真务实的态度致力于制度化、常态化、规范化建设,提升机关效能。

    吾之所思——组工干部应坚持原则,善于通权达变。虽然组织工作在制度和程序上表现出很强的严谨性,但新时代组工干部应学会因地制宜,变通完善规章制度;与时俱进,改进创新工作方法。应清楚哪些工作程序可以简化,哪些基本原则必须坚持。在不触犯原则的情况下,本着服务群众造福群众的根本目的,为群众大开方便之门,让群众少走弯路,省心省事。

    吾之所悟——组工干部应耐住寂寞,甘于为人作嫁。组织部门作为干部之家,作为为党和国家选拔培育人才的枢纽部门,组工干部身处要职更要有宽广的胸怀,淡然面对为他人做嫁衣的干部工作。学习“李林森精神”,达到心系群众、无私奉献、宠辱不惊的忘我境界。要耐得住寂寞,始终保持谦逊好学的进取之风。以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志积极进取,不断充实自己、提升自己。

    吾之所需——组工干部应严于律己,勤于修身正德。克己奉公,是对组工干部的一项长期而艰巨的考验。这需要惊人的毅力,时间正是组织考察每一位组工干部是否优秀最好的标尺。新时代组工干部应时刻坚守信念防线、道德防线和法纪防线,分得清是非曲直,辨得了良莠好坏,不被私心杂念所扰,提升定力。坚持以德修身来面对纷繁复杂的社会和变幻莫测的人生,不为名利所累,不为富贵所动,不被浮夸所染,管得住行为,守得住清白。

     

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