• 据《经济参考报》 2009年01月13日报道, 劳务输出大县的河北魏县在引导农民工返乡创业的同时,基于对劳动就业“东方不亮西方亮”的分析,劝留农民工别返乡,实时就地调换企业。为此,魏县各驻外劳务输出办事处与劳务协作用人单位勤沟通、多交流,及时掌握企业限产、停产信息,使在外务工人员工作岗位得到及时调整安置。魏县还争取签订更多春节后的劳务订单,搞好岗位储备,并把目光瞄准大型企业,建立稳固的劳务协作关系,有组织地输出8.5万人次,稳定农民工的就业。

        魏县的作法,体现了魏县对当前经济形势有一个科学的认识。他们看到了我国经济发展的基本面和长期趋势没有改变,看到了中央保增长、扩内需的一系列举措施带来的新的就业机遇,看到了农村劳动力向城镇转移的必然性和现实性,避免了面对困难慌不择路的现象发生,因而值得肯定和借鉴。

        做好“劝留农民工别返乡”的工作,更需要各级城镇以人为本,从前两年工荒中看到我国劳动力需求的总量和结构的趋势,审时度势,科学决策,周密部署,扎实工作,充分发挥自身优势,加快解决突出问题,千方百计扩大就业,留住人才,留住创新的主体,留住财富的不渴源泉。春节前后,各地城镇,要逐级逐单位加快制订新一年的劳动力需求计划,多种途径加快对外发布,以利春节后有人可用。只要城乡共同努力,统筹发展,我们就一定能战胜困难,实现又好又快的发展。


  • 责任编辑:朱兴家
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