- 中国工人的月薪应该是多少?这当然应该和他们的贡献成比例。不切实际的高工资固然会妨碍企业的竞争力;但过 低的工资,不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。所以,我们应该探讨一个中国工人理想的工资标准。工人工资的基础,是劳动生产率,即每 小时或每年一个工人创造的价值。最近,联合国公布了世界各国工人劳动生产率的数字,以此再参照有关国家工人的平均工资,就可以建立劳动生产率和工资水平之 间的关系。
根据联合国的数字,美国工人一年创造63885美元的价值,居全球之首;爱尔兰工人排第二,一年创造55986美元;第三是卢 森堡工人,55641美元;比利时和法国分列第四、第五,各为55235美元和54609美元。
按小时算,挪威工人居第一,每小时创造 37.99美元的价值;美国工人第二,每小时创造35.63美元;法国工人以半美元之差屈居第三。劳动生产率以年衡量和以小时衡量结果不同,主要是因为各 国工人平均每年劳动时间不同。美国人一年工作1804个小时,挪威和法国工人则分别是1407.1和1564.4个小时。
中国工人的劳动 生产率近年有很大跃进,工作时间则远较发达国家的工人长,高达2200个小时。一个中国工人平均每年创造的价值为12642美元;不过,一个农村劳动力每 年才创造910美元。如果把美国的数字也这么拆开来算,一个美国工厂工人一年创造104606美元,农业工人则为52585美元。也就是说,一个美国的工 业工人的劳动生产率是一个中国工人的8倍多。美国农业工人的劳动生产率则比中国农民高将近58倍!
美国工人2005年的平均工资是 40409美元。也就是说,一个美国工人一年创造的10多万美元中,有4万多元用来支付其工资,比例是39%左右。另外,这样的工人还可从雇主那里享受家 庭医疗保险、退休金等等福利。若把工资和各种福利全加起来,企业在一个工人身上花的钱恐怕就超过6万美元。可以毫不夸张地说,工人创造的大部分价值,是进 了工人的腰包。我们还必须注意,美国是发达国家中贫富分化最厉害的。
而本世纪初这几年,又是美国战后贫富分化最严重的时刻,最近报纸上连 篇累牍地讲工人的工资上涨远赶不上他们劳动生产率的上涨。甚至有些统计还表明工人的工资自2002年以来下降了。
在全球化的竞争中,发展 中国家(如中国、印度)劳工的低薪压低了发达国家工人的工资。美国工人在国内的相对经济地位正处于战后以来的最低点上。与此同时,美国CEO的收入,是普 通职工的364倍,贫富差距也达到了战后空前的程度。在这种情况下,工人创造的财富中有39%是作为自己的工资,这个比例绝对不高,而应该是个底线。
那 么,我们就不妨以这个底线来算出中国工人的平均月薪是多少。中国工人创造的12642美元,按1美元7.9元人民币(2005年的汇率)来算,就是 99872元人民币,接近10万元。按照39%的比例,工人的平均年薪应该是38950元;平均到月,就是3246元(注意,这只是全国平均数,沿海大城 市自然要比这一数字高得多)。同时,每个职工还应该额外享受退休金、全家医疗保险等等。看病除了缴10元或20元的门诊费,拿药再缴10元、20元外,一 切都应该免费。自然,孩子上学,也应该免费,上大学至少享受部分奖学金,这才应该是中国工人的最基本生活水平。
(《环球视野》2010年 6月21日第297期,摘自2009年10月《仇富》)
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